Å gå tilbake til arbeid betyr ikke å gi opp amming. Her er hva du skal gjøre.

Av Colette Bouchez

En gang i tiden pleide en baby å få noen få komplikasjoner. Siden de fleste kvinner var hjemme hos mødre, var det relativt enkelt å holde tritt med mat.

Ikke så i dag. Etter hvert som flere kvinner brenner arbeidsstyrken, må flere nye mødre nå behandle ammende problemer og karriere krav samtidig.

"Sytti prosent av sysselsatte mødre har barn under 3 år - med en tredjedel kommer tilbake til jobben bare tre måneder etter fødselen, og to tredjedeler kommer tilbake innen seks måneder," sier Suzanne Haynes, PhD, leder av underkomiteen for amming for Institutt for helse og menneskelige tjenester.

"Dette er en stor del av kvinner som har behov for amming," hevder Haynes, som bidro til å utvikle en Blåkopi for amming, den første føderale annonsekampanjen for å fremme betydningen av amming.

Selv om mange nye mødre tror at de må velge mellom amming og komme tilbake til arbeid, kan de to aktivitetene samarbeide fredelig. Eksperter advarer imidlertid ikke om å vente til du er tilbake på jobb for å begynne.

Det første skrittet for å kombinere amming og arbeid på en vellykket måte, finner sted i løpet av de første fire ukene etter at barnet ditt er født - en tid når du setter inn en fôringsplan og etablerer din melkforsyning.

"Hvis en kvinne gir seg selv og hennes baby om fire uker med stille pleie tid - uten å snakke i telefon eller jobbe på datamaskinen eller på noen måte blir distrahert - så vil hun ikke bare sette opp et bestemt matningsmønster, noe som kan hjelpe til med melkekspressjon senere, men hjelper også med å bygge en sterk melkeforsyning i brystene, sier Linda Hanna, programkoordinator, Lactation and Prenatal Education Services, Cedars-Sinai Medical Center, Los Angeles.

"Dette vil fortsette å blomstre selv når hun går tilbake til jobb," legger Hanna til.

Når du er tilbake på jobben, kan du sikre en fortsatt melkeforsyning ved å uttrykke din melk på samme plan som du holdt når du ammer babyen din, sier hun.

Pumping brystmelk på jobben

Snakk om dine planer med arbeidsgiveren lenge før du kommer tilbake til jobb, selv før barnet ditt er født, foreslå eksperter.

"Ikke vær redd for å nevne at du trenger et rent og privat område - med lås på døren - hvor du kan pumpe melk. Hvis du ikke har ditt eget kontorlokale, spør om du kan bruke et veilederkontor i visse tider, eller hvis du har tilgang til et rent, ubeskrivelig privat hjørne av et oppbevaringsrom, sier Haynes.

Hvis du føler noen motstand fra arbeidsgiverens side, foreslår The American College of Obstetricians og Gynekologer å spørre legen din om å skrive et kort brev til sjefen din, og hevde at du har en helsemessig fordel av å amme for deg og din baby. Legen din vil kanskje også detaljere hva du trenger for å amme - for eksempel et rent, privat miljø - og gi noen forslag til hvordan disse forholdene lett kan møtes på din arbeidsplass

Fortsatt

En morsmoms juridiske rettigheter

For å bidra til å bane vei for suksess, innførte rektor Carolyn Maloney (D-N.Y.) Breastfeeding Promotion Actin i mai 2005. Denne føderale lovgivningen ville endre sivile rettighetsloven fra 1964 for å beskytte amming av nye mødre; gi skattelettelser for bedrifter som etablerer private amming områder på arbeidsplassen; sørge for en ytelsesstandard for brystpumper; og gi familier et skattefradrag for amming utstyr.

Men du trenger ikke å vente på at den føderale loven skal passere før du hevder dine rettigheter. Mange stater har lover på plass for å sikre rettighetene til ammende mødre. Selv om forskriften er forskjellig i hver stat, sier Haynes at de alle krever at en arbeidsgiver skal sette opp plass for en kvinne å pumpe melken hennes og gi henne tid ut av dagen for å gjøre det.

For å sjekke om staten din har en slik lov, kan du besøke La Leche League-nettsiden på http://www.lalecheleague.org/LawBills.html eller ring (800) KVINNEN.

"Du bør ikke være redd for å snakke opp og kreve dine rettigheter som ammende mamma. Du bør kunne ta den tiden du trenger - ca. 15 minutter i noen få timer - å pumpe din melk og bli ren og privat sted å gjøre det, sier Haynes.

Mens du kanskje håper at din arbeidsgiver vil samarbeide med ditt ønske om å amme barnet ditt, er det tidspunkter og situasjoner hvor dette kanskje ikke er lett. Noen ganger er jobben din, eller din plassering eller situasjon, slik at du ikke kan pumpe melk mer enn to ganger om dagen.

I så fall sier eksperter at du ikke burde bekymre deg. Du kan fortsatt opprettholde litt melkproduksjon.

Hanna sier: "Selv om det bare er en pumpesøkt om dagen, og du må supplere resten av feedings med formel, gjør du fortsatt noe viktig for babyen din."